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I cambiamenti demografici, delle strategie concorrenziali e dei mercati in generale impongono un nuovo approccio imprenditoriale non sempre facile da affrontare: offriamo una consulenza gestionale ad ampio raggio, non più solo bilanci e tasse ma strategia e pianificazione. Oggi gli aspetti giuridici sono in continuo cambiamento, noi ti supportiamo per comprenderli e applicarli correttamente. Oggi la gestione delle Risorse Umane è più che mai un elemento strategico. Usa la nostra esperienza per ottimizzare la tua crescita.
Accesso tempestivo ai dati relativi alle tue Risorse Umane per misurare, valutare e decidere ecco la nuova sfida da affrontare. Il Cloud che ti offriamo ti permette di vincerla. Le nostre soluzioni cloud ti consentono di non modificare semplicemente le tecnologie per la gestione delle risorse umane e dei processi correlati ma di essere protagonista nel contribuire ai risultati economici, finanziari e allo sviluppo del business, semplificando ed accelerando ogni processo riducendo costi e inefficienze.
L'area delle risorse umane oggi non è più identificabile solo con l'Amministrazione del personale. Per questo occorre che la direzione del personale possa focalizzarsi sulle strategie più opportune lasciando le attività più ripetitive in outsourcing. Per questo ci facciamo carico dei compiti di tipo contabile-amministrativo: contratti di lavoro, comunicazioni per l'impiego, buste paga e tutto ciò che riguarda l'amministrazione del rapporto di lavoro, compresi gli aspetti giuridici, fiscali e contributivi.
Le imprese sono fatte da persone. Ogni persona esprime un proprio talento. La mappatura dei talenti consente di comprendere i punti di forza e di debolezza della tua attività. Il nostro compito è affiancarti per creare un’organizzazione coerente con le strategie di sviluppo del tuo business, motivare i tuoi talenti e creare un team vincente.
Total Reward significa attenzione alle persone, significa politiche retributive, piani di sviluppo e formazione, gestione del clima aziendale e piani di welfare aziendale. Affinché il piano sia efficace occorre un’approfondita analisi della realtà aziendale, un’adeguata comunicazione ed un accurato monitoraggio dei risultati. Affidati alla nostra esperienza affinché il tuo piano di Total Reward abbia il successo che merita.
Il nostro approccio consente alle aziende di ottenere significative riduzioni dei costi gestionali. Offriamo una gamma flessibile di servizi che vanno dall’affidamento in full outsourcing di tutte le attività di elaborazione, con una conseguente trasformazione completa del modello aziendale di erogazione dei servizi contabili o di payroll, a soluzioni mirate per specifici problemi di costo o performance.
READ_MOREInvestire nelle persone significa anche prevederne i costi. Sulla base delle scelte strategiche aziendali siamo in grado di proiettare i risultati delle politiche retributive con efficientissimi sistemi informatici di previsione. La comparazione con i risultati ottenuti a consuntivo consente di apportare i necessari correttivi con la dovuta tempestività e precisione.
READ_MORESolo una corretta analisi consente di cogliere le opportunità. Con i nostri strumenti consentiamo all'impresa di sviluppare la capacità di misurare e analizzare il costo del personale, permettendo di soddisfare da una parte l'esigenza di una corretta gestione delle risorse e dall'altra l'esigenza di chi si occupa del finance che potrà controllare e dirigere i flussi con il massimo rendimento.
READ_MOREOgni ciclo della vita aziendale ha le sue peculiarità. Offriamo i migliori strumenti e tutta la nostra esperienza per affrontare qualsiasi fase della vostra impresa. Quando puntate ad espandervi con acquisizioni esterne vi sosterremo con mirate due diligence, ma saremo altrettanto presenti e incisivi nelle difficili e delicate fasi di contrazione dell'attività.
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